Parlamentul României a adoptat recent și a trimis spre promulgare Legea privind stabilirea coeficienților minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel naţional.
Legea garantează dreptul tuturor salariaţilor la plata unui salariu brut lunar, diferențiat pe criteriul nivelului de studii în cadrul unui program normal de lucru.
Actul normativ stabilește coeficienții minimali de ierarhizare salarială pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul întregului sector de activitate și pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate în vigoare.
Salarizarea personalului se va face utilizând un coeficient care se va înmulți cu valoarea salariului minim brut pe țară, de 2.230 lei pentru anul 2020.
Coeficienţii minimali de ierarhizare sunt aplicabili pentru toate categoriile de salariaţi încadraţi pe funcţii pentru care este obligatoriu un nivel de calificare potrivit tabelului de mai jos.
Iată care sunt coeficienții în fucție de calificare și studii cuantmulu slariului minim brut aferent:
| Grad profesional, nivel de calificare | Coeficient minim de ierarhizare raportat la salariu de bază minim brut pe țară | Salariu minim brut după majorare, în lei |
| Muncitori necalificaţi | 1,00 | 2.230 |
| Muncitori calificaţi* | 1,20 | 2.676 |
| Şcoală profesională* | 1,20 | 2.276 |
| Studii liceale* | 1,20 | 2.276 |
| Şcoala postliceală* | 1,25 | 2.788 |
| Studii liceale + calificare* | 1,25 | 2.788 |
| Şcoală de maiştri* | 1,30 | 2.899 |
| Studii superioare de scurtă durată* | 1,50 | 3.345 |
| Studii superioare de lungă durată** | 1,70 | 3.791 |
| Studii superioare de lungă durată – cu master** | 1,80 | 4.014 |
| Studii superioare de lungă durată cu doctorat în domeniul activităţii desfăşurate** | 2,00 | 4.460 |
* se aplică pentru personalul salarial cu mai mult de 2 ani vechime în specialitate/experiență, pentru toate calificările și nivelurile de studii din tabel.
** se aplică pentru cazul în care fișa postului are condiție sine qua non pentru acele studii și diplome.